Können Sie Streit?
Ich unterstütze Sie dabei, Teams und Projekte mit einer konstruktiven, lösungsorientierten Kommunikationskultur aufzugleisen und Konfliktkompetenzen zu entwickeln und zu professionalisieren!
Als Teamtag, Workshop oder Themenreihe. Für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Das Angebot wird individuell auf Ihre Bedürfnisse und Strukturen sowie Ihre Unternehmens-, Organisations- oder Einrichtungs-Kultur zugeschnitten.
Angebote
Konfliktkompetenz – Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Konfliktkompetenz stärken: Wege zu einer konfliktlösenden und vorrausschauenden Haltung erlernen, Methoden zur Gestaltung von schwierigen Gesprächen. Weit fortgeschrittene Eskalationsstufen in Zukunft vermeiden.
- zielführende, wertschätzende und achtsame Kommunikation kultivieren
- strittige Abläufe oder unklare Aufgabenverteilungen verbessern
- mit neuen Konstellationen im Team umgehen
- gemeinschaftsfördernde Elemente stärken und planen (Teambuilding)
Identifikation und effektive Lösungswege bei
- persönlichen Konflikten
- strukturellen Konflikten
- Konflikten an Schnittstellen
Prozessbegleitung in Projekten
- Beratung in der Kommunikation intern, extern und innerbetrieblich
- Einvernehmliche Lösungen erarbeiten und zwischen den Interessen vermitteln (Kurzmediationen)
Kontakt
Ich nehme mir Zeit für Sie. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zu jeweils individuellen Angeboten und Umsetzungsformaten bei Ihnen vor Ort (bundesweit).
Rufen Sie mich an +49 170 5411164 oder senden Sie mir eine Mail.